Der er et nyt job ledigt, som du brænder for at få.
Mange af os kender det. Man sidder med en færdig uddannelse og er nu klar til at komme ud på arbejdsmarkedet. Ingen har lyst til at starte sin nye liv som færdiguddannet ud på dagpenge, så det er vigtigt for alle nyuddannede at få et arbejde – og et arbejde som man brænder for. Det første skridt mod at få drømmejobbet er selvfølgelig at finde det. Det kan man gøre gennem forskellige hjemmesider eller det netværk, man har opbygget gennem sin uddannelse og diverse studiejobs. Det næste skridt er at skrive en vildt godt jobansøgning. Det kan være vanskeligt at vide, hvordan du skriver den bedste jobansøgning – især hvis man ikke er vant til at sælge sig selv på skrift.
Man skriver den bedste jobansøgning ved både at skrive noget interessant om sig selv som person, men også ved at skrive og de kvalifikationer man har. Desuden kan det være fordelagtigt at vedlægge et CV, der viser hvilke jobs, man før har haft. I en jobansøgning er det vigtigt at få tydeliggjort, hvorfor man er det rette til jobbet – det gør man gennem at beskrive sin gode kvalifikationer, sin gode erhvervsmæssige baggrund og til sidst noget, der adskiller en fra alle de andre jobsøgende, man skal konkurrere med. Den bedste jobansøgning bliver til, når man som jobsøgende har for øje, hvad den pågældende virksomhed eller andet leder efter.
Hvis det er noget med kommunikation, skal man i ansøgningen understrege, hvor god en kommunikatør man er, og hvis det er en praktisk dygtigt medarbejder, virksomheden søger, skal man understrege i sin ansøgning, hvor dygtig man er til lige netop det. Den bedste ansøgning bliver altså ikke skrevet ved at have en standard ansøgning til at ligge på computeren, som man sender rundt til alle de virksomheder, som man søger job ved. Hvis man virkelig vil vise, hvor god og perfekt man er til lige netop det enkelte job, skal man sætte sig ned og bruge tid på at skrive en ansøgning, der passer til lige præcis den enkelte virksomheds profil.
Hvordan skiller man sig ud i en jobansøgning?
De fleste virksomheder eller andet, der søger nye medarbejdere, får ofte en hel bunke jobansøgninger fra mennesker, der har mange af de samme kvalifikationer. Derfor er det uhyre vigtigt, at man gennem sin jobansøgning, skaber interesse omkring sin person, så virksomheden får lyst til invitere jobsøgeren til samtale. Hvis man først er noget til samtalen, er det noget andet, man skal være opmærksom på, og at komme helt til samtalen er ofte en sejr i sig selv. For at skrive den bedste jobansøgning, skal man som jobsøger skrive et eller andet i jobansøgning, som gør, at virksomheden eller vedkommende, der ansætter nye medarbejdere, får lyst til at vide mere og inviterer til en jobsamtale.
Her skal man være opmærksom på, hvad det er for en slags job, man søger. Man skal være meget skarp på virksomhedens profil i sin jobansøgning, så man ikke kommer med en alt for kæk kommentar, der slet ikke passer ind i firmaets måske meget formelle profil. På den anden side, kan man godt skrive noget unikt og kreativt (og måske humoristisk) om sig selv i sin jobansøgning, hvis man søger job i en kreativ virksomhed, der har rygte for at være skarp og fri i sin måde at kommunikere med omverdenen på. Man kan altså score mange point i sin jobansøgning, hvis denne er skrevet i virksomhedens egen stil og måde at kommunikere på. Så er det stor chance og mulighed for at blive husket.
Formelle ting i en god jobansøgning
I den bedste jobansøgning er det også mange formaliteter man skal være opmærksom på. Disse formaliteter kan forekomme overflødelige og kun på det praktiske plan og på layout plan, men for at en jobansøgning fremstår som den bedste, er det vigtigt, at der er tænkt over marginer, skriftstørrelse og skrifttype for eksempel. At skrive en jobansøgning, hvor der er styr på sådanne formelle ting, kommer jobansøgningen automatisk til at se mere professionel og indbydende ud. Der er altså mange ting, man skal være opmærksom på, hvis man vil skrive den bedste jobansøgning – men det er det værd, hvis det ender med at give en drømmejobbet.
Skriv et svar