Dagpengegodtgørelse fra arbejdsgiveren (G-dage)
Du kan ikke få arbejdsløshedsdagpenge fra din a-kasse de første 3 dage efter, at du er blevet afskediget eller hjemsendt fra arbejdet.
Din arbejdsgiver skal i stedet betale dig dagpengegodtgørelse (G-dage) de første 3 dage, hvor du er helt eller delvis ledig.
Du har kun ret til G-dage, hvis du er medlem af en a-kasse og har været ansat som lønmodtager.
Du skal også sammenlagt have haft et antal faktiske arbejdstimer, der svarer til fuld overenskomstmæssig arbejdstid i 2 uger (normalt 2 x 37 timer) hos samme arbejdsgiver. Arbejdet skal ligge inden for de sidste 4 uger før arbejdsophøret.
Din arbejdsgiver skal betale G-dage, hvis du
- bliver afskediget,
- bliver hjemsendt,
- ophører med opgave- og tidsbestemt ansættelse og lignende,
- sættes på arbejdsfordeling eller
- får nedsat din arbejdstid
Din arbejdsgiver skal ikke betale G-dage, hvis du selv siger op.
Hvor meget får du?
En G-dag svarer til den maksimale dagpengesats. Hvis du har ret til G-dage for en halv dag, får du halvdelen af den maksimale dagpengesats. Satserne i 2011 er 766 kr. for en hel G-dag og 383 kr. for en halv G-dag.
Betaling for en G-dag beskattes som A-indkomst. Der bliver ikke beregnet feriegodtgørelse, trukket arbejdsmarkedsbidrag, ATP eller beløb til Den Særlige Pensionsopsparing af betalingen for en G-dag.
Læs mere
Kontakt din a-kasse
Kontakt din a-kasse, hvis du er i tvivl om din ret til G-dage, eller hvis du ikke har fået G-dagene fra din arbejdsgiver.
Denne side er senest ændret den 11. januar 2012